Desde la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) informan que el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, mediante la Resolución 4/2020, oficializó el aumento en tres tramos del salario mínimo, vital y móvil, que en marzo próximo quedará fijado en 21.600 pesos, alcanzando a todos los empleados que se encuentren comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, en el Régimen de Trabajo Agrario, de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y organismos del Estado Nacional que actúe como empleador, el que se establece de la siguiente forma:
A partir del 1° octubre de 2020, en $18.900,00; a partir del 1° de diciembre de 2020, en $20.587,50, y a partir del 1° marzo de 2021, en $21.600,00 para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo, conforme el artículo 116 del Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, con excepción de las situaciones previstas en los artículos 92 ter y 198, del mismo cuerpo legal, que lo percibirán en su debida proporción.
Asimismo, se establecen los siguientes montos por hora para los trabajadores jornalizados: a partir del 1° octubre de 2020, en $94,50; a partir del 1° de diciembre de 2020, en $102,94, y a partir del 1° marzo de 2021, en $108,00.
Por otra parte, también se actualizan los montos mínimo y máximo de las prestaciones por desempleo, los cuales pasan a ser de $ 6.000 y $10.000, respectivamente.
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Fuente: CAME (Confederación Argentina de la Mediana Empresa)